Từ "Đại dương đỏ" đến
Hệ sinh thái nhân sự số 1
Năm 2014, khi mới 22 tuổi, Mr. Trần Trung Hiếu dấn thân vào thị trường tuyển dụng vốn là "đại dương đỏ" với hàng loạt tên tuổi lớn đi trước. Không kinh nghiệm, không quan hệ, không bệ đỡ.
Nhưng bằng tư duy của một kỹ sư công nghệ, chỉ từ một quan sát đơn giản: sinh viên Việt Nam không biết làm CV, ông đã xây dựng TopCV và biến nó thành hệ sinh thái nhân sự số 1 quốc gia như hiện nay.
MỘT HỆ SINH THÁI - TOÀN BỘ BÀI TOÁN NHÂN SỰ CỦA BẠN
Khi nhắc đến Trần Trung Hiếu, nhiều người nghĩ ngay đến TopCV. Nhưng phía sau TopCV là một hệ sinh thái HR Tech được phát triển bài bản, gồm TopCV.vn, TestCenter.vn, HappyTime.vn và SHiring.ai. Mỗi nền tảng tập trung giải quyết một mắt xích quan trọng trong hành trình nhân sự, từ tuyển dụng, đánh giá năng lực đến quản lý và tối ưu hiệu suất tuyển dụng. Đây cũng là nền tảng giúp hệ sinh thái này được nhiều doanh nghiệp lớn biết đến và lựa chọn đồng hành, trong đó có các tên tuổi như FPT, Viettel, Vingroup.
TopCV.vn
Tuyển dụng thông minh, kết nối đúng ngườiTopCV.vn là nền tảng tuyển dụng công nghệ thuộc hệ sinh thái TopCV, kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên trên quy mô lớn. Đây là sản phẩm giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên phù hợp nhanh hơn, đồng thời tối ưu quy trình tuyển dụng trong bối cảnh nhu cầu nhân sự ngày càng cạnh tranh.
TestCenter.vn
Đánh giá năng lực, giảm phụ thuộc vào cảm tínhNền tảng xây dựng và tổ chức các bài đánh giá năng lực online, hỗ trợ doanh nghiệp thiết lập quy trình tuyển dụng, giao việc và đào tạo theo tiêu chuẩn của các tập đoàn lớn. Giúp doanh nghiệp có thêm công cụ để đánh giá ứng viên theo hướng rõ ràng và khách quan hơn.
HappyTime.vn
Số hóa quản lý nhân sự, tối ưu vận hành đội ngũNền tảng hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các bài toán về số hóa chấm công, tính công lương, quản lý đơn từ và hồ sơ nhân sự. HappyTime là giải pháp phù hợp cho sự minh bạch, dễ triển khai và đã được vinh danh tại Sao Khuê 2022.
SHiring.ai
Quản trị tuyển dụng hiệu suất cao với AIGiải pháp quản trị tuyển dụng ứng dụng AI như AI Screening, CV Parser và Automation. SHiring giúp hệ sinh thái không chỉ dừng ở đăng tuyển, mà còn đi sâu vào quản trị tuyển dụng theo hướng công nghệ hóa chuyên sâu.
Kiến Tạo Đội Ngũ Nhân Sự Thế Hệ Số
"EMPOWERING PEOPLE THROUGH TECH"
🛠 Công Nghệ Nhân Sự
Tiên phong kiến tạo hệ sinh thái HR Tech với 4 nền tảng AI phủ trọn toàn bộ vòng đời nhân sự của doanh nghiệp.
- Founder & CEO TopCV Việt Nam
- TopCV · TestCenter · HappyTime · SHiring.ai
🤝 Chiến Lược Con Người
Cố vấn xây dựng văn hóa doanh nghiệp & giữ chân nhân tài cho các chuỗi Beauty.
- Hệ sinh thái 10 triệu ứng viên số
- Tối ưu hiệu suất đội ngũ theo chuẩn 4.0
📈 Quản Trị Tăng Trưởng
Kết nối doanh nghiệp với nhân lực chất lượng cao qua dữ liệu hành vi.
- Đối tác của 200,000+ doanh nghiệp
- Tăng trưởng doanh thu 300%/năm giai đoạn 2018–2021
💡 Tư Duy Số Hóa HR
Giải phóng sức lao động nhờ tự động hóa quy trình quản trị nhân sự hiện đại.
- Chuyên gia Product-led Growth & AI trong HR - Chiến lược tăng trưởng dựa trên sản phẩm số
- Diễn giả các diễn đàn HR Tech & Khởi nghiệp quốc gia
DANH HIỆU & GHI NHẬN
Một trong 26 gương mặt xuất sắc nhất Việt Nam dưới 30 tuổi — lĩnh vực Kinh doanh & Khởi nghiệp.
Được Forbes châu Á ghi nhận là lãnh đạo trẻ có tầm ảnh hưởng khu vực trong ngành công nghệ và nhân sự.
Danh hiệu cao quý do Thành phố Hà Nội trao tặng cho những cá nhân có đóng góp tích cực cho hệ sinh thái khởi nghiệp.
Nhận khoản đầu tư 300.000 USD từ Five9 Việt Nam, khẳng định tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ của mô hình kinh doanh.
Hệ sinh thái TopCV được vinh danh tại hạng mục Nền tảng Chuyển đổi Số xuất sắc trong nhiều năm liên tiếp.
"Công nghệ không thay thế con người, công nghệ giúp chúng ta tìm ra ĐÚNG NGƯỜI vào đúng việc để tối ưu hóa hiệu suất doanh nghiệp."
Bạn mất cả khách hàng trung thành.
Với hơn một thập kỷ tiên phong trong lĩnh vực HR Tech, ông Trần Trung Hiếu đã thay đổi cách hàng triệu người Việt tiếp cận cơ hội nghề nghiệp. Theo ông, bài toán lớn nhất của các doanh nghiệp làm đẹp không chỉ là thiếu nhân sự, mà là thiếu sự kết nối chính xác giữa năng lực ứng viên và văn hóa vận hành của từng thương hiệu.
Dưới sự dẫn dắt của ông, TopCV đã trở thành hệ sinh thái nhân sự hàng đầu Việt Nam, giúp hơn 200,000 doanh nghiệp tự động hóa quy trình quản trị. Bằng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), ông giúp các chủ doanh nghiệp bứt phá hiệu suất đội ngũ, biến nhân sự từ chi phí trở thành tài sản giá trị nhất để tăng trưởng bền vững.
Hành trình cùng
Beauty Summit
Từ một diễn giả nhận được nhiều sự quan tâm tại Beauty Summit 2024, ông Trần Trung Hiếu tiếp tục trở lại đồng hành cùng cộng đồng làm đẹp Việt Nam tại Beauty Summit 2026 với những chia sẻ thực tiễn hơn, có chiều sâu hơn và bám sát hơn vào những bài toán tăng trưởng của doanh nghiệp.
"Nhân sự ngành làm đẹp: Tuyển đúng dùng chuẩn - Giữ bền"
Kiến tạo hệ thống tăng trưởng toàn diện cho ngành làm đẹp 2026 thông qua giải pháp quản trị nhân sự tối ưu.
Tuyển dụng đúng đặc thù
Cách tìm kiếm và chọn lọc nhân sự phù hợp nhất với văn hóa và yêu cầu kỹ thuật khắt khe của ngành làm đẹp.
Tối ưu năng lực đội ngũ
Chiến lược đào tạo và xây dựng hệ thống nhân sự bài bản để tối đa hóa hiệu suất làm việc.
Bí quyết giữ chân nhân tài
Xây dựng lộ trình phát triển và cơ chế đãi ngộ giúp nhân sự gắn bó lâu dài trong môi trường cạnh tranh.
Quản trị kỷ nguyên số
Cập nhật các xu hướng tuyển dụng và ứng dụng công nghệ mới nhất trong quản trị nhân sự 2026.
"Bạn sẽ tiếp tục rơi vào vòng lặp 'Nhân sự vào nhanh – Rời đi nhanh', hay lựa chọn xây dựng đội ngũ bền vững?"
Đừng để doanh nghiệp làm đẹp của bạn kiệt quệ vì chi phí đào tạo lãng phí và rủi ro gãy đổ bộ máy vận hành. Tại Beauty Summit 2026, CEO Trần Trung Hiếu sẽ trực tiếp chuyển giao bí quyết "Tuyển đúng – Dùng chuẩn – Giữ bền" giúp bạn làm chủ chiến lược quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số.
Hẹn gặp bạn tại Beauty Summit 2026
⏰ Khai mạc: 19/06/2026 | 📍 Địa điểm: VEC Đông Anh, Hà Nội
Zalo